Интранет-портал, основной целью которого является объединение сотрудников всех площадок холдинга в Москве, Всеволожске, Елабуге и Набережных Челнах (более 5000 человек), а также создание единого информационного центра.
разработаны интерфейсы в соответствии с фирменным стилем предприятия;
доработан функционал, предназначенный для улучшения коммуникаций внутри предприятия (социальные сервисы, организация конкурсов, публикация фото и видео контента);
разработан модуль для взаимодействия с IT-службой;
автоматизирована работа HR-служб на портале;
модернизированы модули по публикации новостей и событий предприятия;
реализовано систематическое проведение корпоративных опросов с последующей обработкой результатов;
разработан функционал для записи на обучающие курсы;
созданы версии корпортативного портала для терминалов (киосков самообслуживания);
разработаны разделы FPS и службы Качества;
Импорт пользователей из системы 1С-DFS.
С 2014 года корпоративный портал находится на нашем техническом сопровождении, которое включает:
добавление новых функциональных возможностей (разработка новых модулей, компонентов, подключение сервисов);
консультирование пользователей, помощь в информационном наполнении.
Результат внедрения корпоративного портала:
успешно решаются задачи консолидации коллектива благодаря проведению на портале конкурсов и других совместных мероприятий;
сотрудники компании имеют доступ к обширной базе документов, обучающих материалов, публикаций с удобными механизмами поиска;
сократилось время поиска контактных данных сотрудников благодаря публикации на портале единой адресной книги;
сотрудники имеют актуальную информацию по своим заявкам, оборудованию, правам доступа (It-online);
осуществляется постоянная обратная связь с сотрудниками предприятия путем проведения опросов, результаты которых способствуют развитию и укреплению комфортной и безопасной рабочей атмосферы в компании;
повышена эффективность работы HR-служб и взаимодействия сотрудников с ними;
обеспечена возможность записи сотрудников на курсы повышения квалификации.
Благодарим Максима Жадько (IT Operational Director) за большую помощь при внедрении системы.